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2019廣西電力職業技術學院招聘60人公告

作者:志公教育     來源:廣西人事考試網     時間:2019-08-26 16:12:11     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置及資格審查有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕8號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現本單位2019年度公開招聘非實名人員控制數人員有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西電力職業技術學院是廣西壯族自治區教育廳直屬的高等職業院校。學院本部校區位于南寧市國家高新技術開發區工業園內,現五象新校區正在籌建中。學院設置有電力工程系、能源動力與發電工程系、電子與信息工程系等10個教學機構,開設48個專業,建成了以電力技術專業群、能源與發電技術專業群、智能制造技術專業群、新一代信息技術專業群為主體的專業群體系,是廣西乃至南方電網五省區中唯一面向能源電力類專業全覆蓋的電力類高職院校。全日制高職在校生10200人。學院已成為全國辦學規模最大、實力較強、辦學前景好的電力類高職院校。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數工作人員60名。公開招聘崗位、人數及報名條件詳見《廣西電力職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數人員崗位明細表》。

三、報名基本條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律法規;

3.熱愛教育事業,具有良好的職業道德,自覺遵紀守法,嚴于律己,廉潔奉公;

4.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質,并符合招聘所需的專業、學歷、學位、職稱等條件;

5.身體健康;

6. 招聘崗位的年齡要求具體見《廣西電力職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數人員崗位明細表》;報考人員年齡計算至報名首日。

7.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。

(二)凡有下列情形之一者,不得報考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3. 曾被開除公職、學籍的或違紀違規被用人單位辭退的;

4. 因違法違紀正被調查處理的;

5. 其他不符合報考資格條件的。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、學院網站(www.gxdlxy.com)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:在學院網站(www.gxdlxy.com)發布。

五、招聘流程

(一)發布公告(7個工作日)

2019年8月26日至2019年9月3日在廣西人事考試網和學院網站上公開發布招聘簡章。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:2019年9月3日至2019年9月5日止,上午8:00--12:00;下午2:30--5:30,過期恕不受理。

2.報名方式:本次招聘報名采取現場報名的方式進行。

3.報名地點:南寧市科園大道39號,學院辦公大樓五樓人事處503辦公室。聯系電話:0771-3217928.

4.報名要求:

(1)每位報考人員只能報考1個職位,不能多報,多報者則作為無效報名處理,不進入資格審查程序。

(2)現場報名時應提供以下材料(一式一份):

①《廣西電力職業技術學院公開招聘非實名人員控制數人員報名登記表》原件;

②身份證、學歷證、學位證、學信網下載的學歷證明(帶二維碼的)、海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書及第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單,驗原件留復印件。

③職稱證、教師資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、技能證書以及報名登記表中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書等材料,驗原件留復印件;

④在職人員必須提供所在工作單位出具的同意報考證明(需加蓋單位公章,留原件);

⑤3張2寸近期免冠正面彩色相片(報名登記表及準考證用)。

5. 資格審查:

(1)根據報名人員提供的材料,審查報名人員的專業、學歷、學位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求;

(2)資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程,應聘者所提供的材料必須真實準確,應聘者材料提交后,學院人事處按檔案資料管理規定進行管理,所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況,一經發現,隨時取消其考試、聘用資格;

(3)根據資格審查結果,統計各崗位應聘人數。崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不少于1:3。如未達到開考比例的崗位,又確實需要引進人員的,必須經廣西壯族自治區教育廳同意后方可開考;

(4)資格審查結果在學院網站發布,公布內容包括開考崗位及通過資格審查的名單。已通過資格審核的人員不進行個別通知,請應聘者自行查閱。

(三)考試和考核

公開招聘采取考試、考核的方式,主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能。

副高以上職稱的崗位、全日制碩士研究生及以上學歷學位、全日制本科以上學歷學位且中級及以上職稱的崗位采取面試、考核的方式,其余崗位采取筆試、面試、考核的方式進行。

1.筆試

(1)筆試命題:聘請校外和校內有關專家封閉組織命題、制卷。

(2)筆試方式:筆試主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的相關知識和技能的掌握及運用能力,筆試以閉卷方式進行,筆試成績滿分為100分。考試方式為面試的崗位,如果報名人數超過20人(含20人)的,需增加筆試環節。

(3)筆試時間:考試時間和地點另行通知。領取準考證時間和地點、筆試時間、考場安排將提前3個工作日在學院網站通知公告欄上公布,不進行個別通知,請應聘者自行查閱。

(4)筆試成績:組織校外和校內專家封閉閱卷,筆試結束后3個工作日內在學院網站上公布筆試成績。筆試成績只作為進入面試的依據。

2.面試

(1)確定面試人員:筆試成績達到60分以上(含60分)的按照崗位與應聘人數1:3的比例,由高分至低分確定進入面試的考生名單。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時,同時確定為面試人選。達不到1:3面試比例的,須經自治區教育廳審核后才能進入面試程序。經自治區教育廳核準開考或因考生缺考,面試時人數達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績達不到70%以上(含70%)分值的,則取消該崗位的招聘。

(2)面試時間:考試時間和地點另行通知。領取準考證時間和地點、面試時間、考場安排將提前3個工作日在學院網站通知公告欄上公布,不進行個別通知,請應聘者自行查閱。

(3)面試形式:按照“干什么,考什么”的原則,分兩大類崗位進行面試。即:

①教師崗位采取說課的形式進行,說課成績滿分為100分,說課總時間15分鐘。主要測試應試者的業務素質及潛在能力,包括教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、教學基本功、說課整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。說課內容范圍為應聘崗位相應專業有關的專業課程內容,具體事宜在學院網站公布。

②其余崗位采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,總時間10分鐘。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

(3)面試命題:聘請校外和校內有關專家封閉組織命題、制卷。

(4)考官安排:面試考官由7人組成,其中校外單位專家人數所占比例不少于考官總數的三分之一。

(5)面試結束后當場公布面試成績,考生確認并簽字,于當天面試結束后24小時內在學院網站上公布。

3.考核

(1)確定考核對象:考試結束后,按照面試成績從高分到低分,按招聘崗位數1:1比例確定考核人員名單。進入考核人員名單在學院網站上公布。

(2)考核方式及內容:考核采取訪談、調查等方式由公開招聘考評組組織進行。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

(3)在考核中發現有下列情況之一者,即取消聘用資格:

①不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

②應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

③應聘者提供虛假證明和材料;

④重要檔案材料不全、不真實,以及個人經歷不明,歷史狀況不清,無法進行有效考核的;

⑤考核結果不合格。

(4)考核中若出現不合格或自動放棄者,則在同崗位人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘,如出現遞補考核人選成績并列,則同時進入考核程序。

(四)體檢

1.確定擬聘人員:根據考核結果,學院黨委研究,按照1:1確定擬聘人員。

2.組織體檢:體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件及相關規定執行,統一組織擬聘人員到縣級以上具有資質的醫療機構進行體檢(體檢費用自理),體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或自行放棄的,則在同崗位人員中按面試成績、考核結果由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。

(五)公示

1.公示對象:由學院黨委研究確定的擬聘人員且體檢合格的為公示對象。

2.公示內容。包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、職稱、招聘崗位等。公示期間對擬聘人員有異議的,要調查核實清楚。

3.公示范圍:在廣西人事考試網和學院網站上公示。

4.公示期為7個工作日。

(六)審批、聘用和待遇

公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,經學院領導班子集體研究同意,經自治區教育廳審核,報機構編制部門備案后,再辦理聘用、工資等相關手續。

聘用人員按國家有關規定執行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

高校非實名人員的工資福利待遇按相關規定執行。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為:0771-3210709;舉報郵箱為:[email protected]

本次公開招聘工作聯系人:余老師、丘老師,聯系電話:0771-3217928。

原標題:廣西電力職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數工作人員公告

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附件:1.廣西電力職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位明細表.xlsx

2.廣西電力職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數人員報名登記表.docx

學院公開招聘工作領導小組辦公室

2019年7月30日


原文標題:廣西電力職業技術學院2019年公開招聘非實名人員控制數工作人員公告

原文鏈接:http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18515.html

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